La prima de servicios es un beneficio que muchos trabajadores colombianos reciben en esta temporada del año. Se trata de un salario anual, dividido en dos pagos semestrales: en junio y diciembre, realizados en los primeros 20 días de esos meses.
¿Cómo calcular el monto de la prima?
Si, por ejemplo, comenzaste a trabajar a mediados de enero, debes aplicar la siguiente fórmula: multiplicar tu salario por los días trabajados y dividir el resultado entre 360 días, la base anual de cálculo. Este será el valor real que te pagarán por concepto de prima. En otras palabras, si firmaste un contrato laboral el 15 de enero, multiplica tu salario mensual por 165 días trabajados y luego divide por 360.
Desde la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia (Asobancaria), enviaron una serie de recomendaciones para aprovechar al máximo tu prima:
Si aún no tienes un fondo de emergencia, destina parte de tu prima para comenzar uno, proporcionando tranquilidad y seguridad financiera ante imprevistos como enfermedades, reparaciones del hogar o pérdida de empleo.
Antes de decidir en qué gastar la prima, evalúa tus necesidades financieras actuales. Si tienes deudas pendientes, considera destinar parte de la prima para pagarlas y reducir así tus obligaciones financieras.
Piensa en invertir en tu desarrollo profesional. Utiliza parte de la prima para inscribirte en cursos, talleres o programas de capacitación que te ayuden a adquirir nuevas habilidades y mejorar tus perspectivas laborales a largo plazo.
Si ya cubriste tus necesidades básicas y estableciste un fondo de emergencia, considera destinar parte de tu prima al ahorro o la inversión. Por ejemplo, abre una cuenta de ahorros o explora opciones de inversión que se ajusten a tus objetivos financieros.
