La Nueva EPS evidenció presuntas irregularidades en aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud en cerca de 1.973 cotizantes de 1.176 empresas, entre los meses de abril y junio, estos trabajadores independientes pagaban una planilla por supuestamente 30 días fecha calendario y las empresas que se encargan de realizar el proceso solo cotizaban 1 y 5 días del mes, generando así inconvenientes a la hora de prestar el servicio de salud.
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“Lo más preocupante radica en el riesgo que se extiende a las familias, pues dichas intermediadoras generan a los trabajadores y su núcleo la confianza de estar cubiertos en salud, pensión, riesgos laborales, e incluso caja de compensación; cuando en realidad no lo están, ya que no se transfieren la totalidad de los pagos por cotizaciones a cada una de las entidades, generando que no exista cobertura en condiciones normales, con los consecuentes riesgos que traen tales condiciones para el trabajador y sus familias”, señaló la vicepresidente de Operaciones de Nueva EPS, Mónica Rey Dueñas.
La recomendación de las EPS es que verifiquen y sospechen de los valores que le ofrecen estas empresas, además invitan a realizar la afiliación directamente en las páginas autorizadas y a consultar a través del ministerio de salud.
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Los usuarios deben guiarse bajo los siguientes valores que cotizan al Sistema, regularmente estos lo hacen con base en el salario mínimo, que para el 2023 se estableció en $1.160.000.
En cifras normales, si un trabajador independiente va a cotizar a salud debe pagar el 12.5%, es decir $145.000, en pensión el 16%, $185.600; y si adicional el trabajador paga riesgos laborales y caja de compensación son $6.100 y $46.400 respectivamente, para un total de $383.100, no obstante, las empresas de poste y que registras estas irregularidades siguen ofreciendo todos estos servicios a 74.000 pesos.
