Bogotá, Colombia. Domingo 11 de agosto de 2024 – @NacionPaisa. Ni reanudado sus labores los trabajadores del Comité de Huelga han logrado que la jefa de esa cartera, Gloria Inés Ramírez, se siente con ellos a dialogar.

Y es que la huelga del Ministerio del Trabajo no está levantada, solo suspendida desde el pasado 31 de julio, debido a «la falta de garantías para ejercer el derecho a la protesta, a la retención forzosa de salarios y a la negativa de los directivos para sentarse a la mesa a negociar, pese a los constantes llamados consiliatioros de los Sindicatos y del clamor de la Iglesia Católica y la Defensoría del Pueblo», señaló el Comité de Huelga en un comunicado oficial.

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En este orden de ideas, el Comité de Huelga le envió y radicó en las últimas horas una carta Ministra Gloria Inés Ramírez, argumentando las consecuencias que ha dejado la huelga no solo para el Ministerio sino para el país, e insistiéndole una vez en el diálogo como único mecanismo para super las diferencias entre ambas partes.

“Las directivas del Ministerio de trabajo no han brindado las garantías suficientes para el desarrollo y ejercicio de la huelga” dijo el vocero del Comité de Huelga, Eleázar Falla López, es por eso que el comité de huelga del Ministerio de Trabajo suspendió las protestas desde el pasado 31 de julio.

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Falla López también afirmó que las directivas se han negado de manera sistemática al «dialogo social»  y el preacuerdo que tuvieron el 2 de julio de este año lo habrían incumplido totalmente. No obstante, indicó que fueron testigos de todas las “afrentas” por parte de directivos y contratistas de la entidad, protagonizando actos de violencia y física contra los y las representantes sindicales.

«Como la Ministra se ha negado al diálogo social con las organizaciones sindicales; a través de la Conferencia Episcopal, y de ustedes los medios de comunicación, le haremos llegar la propuesta concreta a la Doctora Gloría Inés Ramirez, que consiste en el pago de la bonificación anual para todos los trabajadores del Ministerio del Trabajo, a la cual tenemos derecho, de otro lado que adelantemos las acciones concretas y conjuntas para que alcancemos la nivelación salarial, con un estudio técnico riguroso y que las otras expectativas económicas que se tienen se lleven efectivamente al presupuesto del Ministerio para el año 2025. Nos comprometemos a acompañar estas gestiones para que se materialicen», aseguró el miembro del Comité de Huelga Eliazar Falla.