La fijación del salario mínimo en Colombia para 2025, decretada por el presidente Gustavo Petro, ha desatado un acalorado debate entre líderes políticos y gremios económicos. El incremento del 9,54 % establece que el salario base será de $1.423.500, sumado a $200.000 de subsidio de transporte, para un total de $1.623.500.

El anuncio, realizado desde Zipaquirá, Cundinamarca, se dio tras la imposibilidad de llegar a un acuerdo en la mesa de concertación salarial. Aunque algunos sectores respaldan el aumento, otros advierten sobre posibles efectos adversos en la economía.

María Fernanda Carrascal, representante a la Cámara por el Pacto Histórico, defendió la decisión presidencial. “Este incremento es justo y necesario. Una inflación de alrededor del 5 % no puede justificar propuestas tan bajas como el 5,2 % que plantearon algunos gremios empresariales. Este aumento fortalece el poder adquisitivo de las mayorías trabajadoras”, aseguró.

Por otro lado, Katherine Miranda, de la Alianza Verde, cuestionó la viabilidad de la medida. “Aunque suena bien en el papel, podría generar una disminución del empleo formal en 2025. Es una decisión populista y poco responsable”, expresó.

El congresista Andrés Forero, del Centro Democrático, mostró su preocupación por el impacto en el sistema de salud. “Con este aumento, ajustar la UPC solo al nivel de inflación podría debilitar el sistema de salud, afectando gravemente su funcionamiento”, advirtió.

Respaldo al poder adquisitivo

Desde el oficialismo, el representante Heráclito Landinez destacó los beneficios del incremento. “Es una excelente noticia para los trabajadores. Este aumento permite que los ingresos reales se recuperen, fortaleciendo la economía de las familias colombianas”, afirmó.

El crecimiento del salario mínimo en Colombia ha sido sostenido en la última década. En 2025, se alcanzará un total de $1.623.500, marcando una continuidad en los incrementos registrados desde 2015.

El aumento del salario mínimo continúa dividiendo opiniones. Mientras algunos celebran sus beneficios para los trabajadores, otros alertan sobre posibles desafíos económicos. El impacto real de la medida será evaluado a lo largo del próximo año.
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