Las organizaciones sindicales SINTRAPUBLICA, UNESAP, TITANESAP y SINDESAP se solidarizaron con el Movimiento Estudiantil, denunciando y rechazando los presuntos actos de corrupción y mal manejo de los recursos públicos por parte de la administración en cabeza del Director Nacional Jorge Iván Bula Escobar.
Denuncian la existencia de un contrato de operador logístico, cuyo presupuesto oficial es $11.774.638.778.98, en el cual se tercerizan las funciones misionales, administrativas y operativas de la ESAP (se adjuntan estudios previos).
Señalan además que el trámite que se está llevando a cabo frente a la contratación de aulas híbridas para los programas de Pregrado y Posgrado de la Esap, buscando reducir costos de desplazamiento de los docentes sin que puedan desarrollar sus clases de manera presencial como lo establece el registro calificado de los programas.
Por otra parte esta propuesta de la administración desconoce la realidad de los municipios de quinta y sexta categoría donde actualmente se adelantan los programas con deficiencias en el uso y conectividad de las TIC lo que genera un detrimento en la calidad y formación académica de los estudiantes siendo esta una de las funciones misionales más relevantes de la ESAP.
Añaden que existen problemas de Infraestructura en Sede Central y Territoriales, lo cual ocasiona hacinamiento en las oficinas y deficiencias en el clima laboral como resultado de la ‘contratitis’ a un mes de las elecciones de octubre, a tal punto que se han improvisado puestos de trabajo sin tener en cuenta condiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo; condiciones no optimas para el desarrollo del proceso de formación académica de nuestros estudiantes, lo cual es precario en las territoriales y CETAP, afectando directamente el derecho a la educación.
Denuncian presuntas irregularidades en la ESAP
Según las organizaciones sindicales, la Esap tiene a la fecha nomina paralela a través de contratos de prestación de servicios que duplican la planta actual de la ESAP, con corte a 19 de septiembre de 2023 alrededor de 1.200 contratistas que le cuestan a la ESAP aproximadamente sesenta y dos mil millones de pesos ($ 62.000.000.000) en tan solo la Sede central, sin contar las 16 Territoriales; en contra de la política nacional de la austeridad del gasto y la formalización del empleo, evidenciándose además la relegación a los funcionarios de planta (carrera, provisionales), que actualmente oscilan a los 611.
Además, denunciaron los continuos viajes del Director Nacional desde su llegada a la ESAP (Septiembre 2022) con viáticos que ascienden aproximadamente a los ochenta millones de pesos ($ 80.000.000).
“es preciso señalar, que actualmente se encuentra en comisión de servicios participando en el campamento de verano de educadores en Bejing – China, mediante Resolución 559 del 06 de sept/2023 desde el 08 al 21 de septiembre del año en curso, usurpando la participación de un docente, contraviniendo los lineamientos de austeridad del gasto y limitando, menoscabando y sacrificando los recursos para el desarrollo de los procesos académicos”, señala el comunicado con la denuncia pública.
Aseguran que la administración persiste en adquirir nuevos aplicativos adicionales a los que ya existen en la Entidad, como el aplicativo Cactus que no está en uso, generando un detrimento patrimonial.
Para las organizaciones sindicales, esta crisis a nivel nacional en el clima laboral ha ocasionado situaciones de estrés de sus funcionarios y solicitudes de reubicaciones y renuncias, incumplimiento reiterativo de los Acuerdos Laborales pactados desmejorando las condiciones de un empleo digno.
También protestan por la omisión de la participación de los estudiantes en la formulación de planes y proyectos de la ESAP, la aprobación irregular de un Plan de Bienestar de Estímulos e incentivos violatorio del principio de progresividad en los derechos laborales de los funcionarios y la reducción de la oferta de pregrado y posgrado en todas las Sedes Territoriales.
Hacen un llamado de atención a las directivas por la posible pérdida de los Registros Calificados de Programas de Especialización en Derechos Humanos y de la Maestría en Administracion Publica y la baja calidad académica por persistir en utilizar el Teams, Moodle como medio pedagógico para impartir las clases. Denuncian además que los profesores son sometidos a conectarse ocho (8) horas de clase por Teams, desde un computador, generando la despersonalización de la academia.
Rechazan el hecho de que directores territoriales estarían persiguiendo a profesores críticos de la administración, cambiando de condiciones de la Convocatoria de Investigación, por no pagar estímulos a los docentes.
¿Qué está pasando con los recursos de la ESAP?
Entre otras irregularidades, también denuncian los millones de pesos ahorrados en viáticos para docentes que deberían impartir sus sesiones presenciales por cambiar la modalidad, sin permiso del Ministerio de Educación y la omisión de las publicaciones de los docentes, productos de investigación, 2020- 2023.
También, señalan que las territoriales no cuentan con sedes adecuadas, provocando convenios con instituciones educativas que cobran arriendo, sin las mínimas condiciones para dar clase.
Como si fuera poco, denunciaron el cambio de condiciones a los estudiantes del Programa de Administración Pública Territorial – APT de primer semestre de la 2 cohorte del 2023, puesto que tienen una sola tutoría presencial y la persecución laboral, persecución a lideres sindicales y desconocimiento y limitación de la gestión sindical.
Por todas estas situaciones anteriormente descritas, el Movimiento Estudiantil se encuentra desde el día 18 de septiembre en Asamblea Permanente y Estado de Alerta General. “Invitamos a toda la comunidad Esapista a respaldar las acciones en defensa de nuestra Entidad, la estabilidad y la progresividad en los derechos laborales”, puntualiza la comunicación.